INDUCCIÓN ESTUDIANTES DE GRADO 

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SALUDO DE BIENVENIDA

Para el servicio Nacional de Aprendizaje, SENA y en particular para el Centro de Industria y Servicios del Meta es muy grato que usted haga parte de nuestros aprendices, así les decimos a las personas que ingresan a nuestra institución con ánimo, con ganas de sacar adelante un proyecto de vida, el cual posteriormente redundará en calidad de vida personal y familiar. Bienvenido a nuestro espacio, comprometido con nosotros a afrontar un reto, que seguramente nos exigirá esfuerzo, pero también le garantizamos que será placentero, ameno y lleno de satisfacciones, cuando veamos los avances en conocimientos y destrezas.


DESARROLLO DEL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA





HISTORIA DEL SENA


El Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA fue creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

MISION DEL SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISION DEL SENA

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y delos trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

SIMBOLOS INSTITUCIONALES

EL ESCUDO

El escudo del Sena es un símbolo de gran importancia histórica, que representa en la rueda dentada el numero de regionales y en los elementos que van del centro de la rueda hacia la parte superior , los tres sectores económicos= agropecuario (el café), industria (piñón) y comercio y servicio (caduceo)
su uso es fundamental de carácter heráldico, para distinciones, medallas o escudos conmemorativos.

LA BANDERA

La BANDERA del SENA es de forma  rectangular, color blanco y con el escudo centrado. se usa en todos los eventos institucionales que se realizan dentro y fuera del la entidad de carácter oficial.








EL LOGO DEL SENA

El logo nos enfatiza el conocimiento que adquirimos diariamente: por un método autónomo en el cual cada uno es responsable de sus deberes.
El logotipo nos muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos permanente, en la que el aprendiz es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

EL HIMNO

Letra: Jesús Briceño S. y Luis A. Sarmiento

Música: Daniel Marlés E.

Coro

Estudiantes del SENA,  adelante por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)

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I

De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará.

..

II

En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.

Coro

Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)

..

III

Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad,sólo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad.

..

IV

Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacífica revolución.

PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS

PRINCIPIOS

- Primero la vida

- La dignidad del ser humano

- La libertad con responsabilidad

- El bien común prevalece sobre los intereses particulares

- Formación para la vida y el trabajo

  VALORES

- Respeto                                           

 -Librepensamiento y actitud crítica

- Liderazgo

-Solidaridad Justicia y equidad

-Transparencia

- Creatividad e innovación

COMPROMISOS INSTITUC.

- Convivencia pacífica
 - Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
- Disciplina, dedicación y lealtad
-Promoción del emprendimiento y el empresarismo

  ESTRUCTURA  ORGANIZACIONAL

IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD

PERMITE CONOCER LA SITUACION ECONOMICA Y FINANCIERA DE UNA EMPRESA PORQUE FACILITA LA PLANEACION ORGANIZACIÓN Y DIRECCION DE LOS NEGOCIOS.PERMITE VIABILIZAR EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA.

DONDE SE NECESITAN

En los diferentes sectores productivos de la economía del país, desde micro empresas a hasta las grandes empresas
Tanto a nivel privado como oficial.

QUE CARACTERISTICAS SE DEBEN TENER PARA ESTUDIAR CONTABILIDAD? 

•Gusto por la matemática
• Ser organizado, disciplinado
•Vocación para el trabajo en equipo
•Formular y desarrollar proyectos
•Capacidad de análisis lecto-escritura

Área de desempeño


•Auxiliar contable
•Auxiliar facturación
•Facturador
•Auxiliar cuentas por pagar
•Auxiliar cuentas por cobrar
•Auxiliar tesorería
•Tenedor de libros
•Auxiliar contabilidad
•Auxiliares compras e inventarios

FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN 1. Información básica del proyecto

1.1 Centro de Formación: CENTRO DE INDUSTRIA Y SERVICIO DEL META 1.2 Regional: META 1.3 Nombre del proyecto: Asesorias Contables para los pequeños empresario del sector de la esperanza y barrios aledaños en la ciudad de villavicencio. 1.4 Programa de Formación al que da respuesta 133146     Técnico en Contabilizacion de Operaciones Comerciales y Financieras Número Total de Competencias del Programa de Formación Cuatro (4) Número de Competencias del programa que se alcanzan con el proyecto Cuatro (4) Número Total de Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación Treinta y seis (36) Número de Resultados de Aprendizaje que se alcanzan con el proyecto Treinta y seis (36) 1.5 Tiempo estimado de ejecución del proyecto (meses): Veinte meses (20) 1.6 Empresas o instituciones que participan en su formulación o financiación: (si Existe) SENA, COMUNIDAD ESTUDIANTIL, EMPRESAS DEL SECTOR , GREMIOS, ENTIDADES OFICIALES , SECTOR PRIVADO, CAMARA DE COMERCIO  DE VILLAVICENCIO, FENALCO 2. Estructura del Proyecto 2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar La Institución  Educativa Gilberto Alzate Avendaño, en trabajo mancomunado con el SENA, y con base en estadisticas tomadas en años anteriores, ha determinado que mas del 80% de los pequeños empresarios del barrio la esperanza y alrededores, no cuentan con una organización contable adecuada y a la vez se desconocen las técnicas para la manipulación y almacenamiento de sus inventarios. Por tal motivo es necesario prestar el servicio de asesoria contable  en donde los aprendices de la integración SENA-  COL. GILBERTO ALZATE en desarrollo de su practica de saberes como medio para la inserción al mundo laboral, brinden un apoyo incondicional a las pequeñas y medianas empresas del entorno de  este sector.                                                                                                                                                                                                                                           ¿Como lograr asesorar a los pequeños empresarios del sector para que puedad mejorar su gentión y conozcan  la rentabilidad ecnómica de su negocio? 2.3 Objetivo general Asesorar Contablemente bajo normas y principios contables y tributarias vigentes a los pequeños empresarios del sector del barrio la esperanza y aledaños s  en la ciudad de Villavicencio,  siendo una alternativa de fortalecimiento  y acompañamiento continuo de sus actividades mercantiles. 2.4 Objetivos específicos: diseñar una herramienta básica de información contable que permita ser mas competitivos  involucrar todos los sectores  productivos  en las decisiones del proceso contable  Clasificar documentos comerciales y títulos valores Aplicar herramientas informáticas al  desarrollo de procesos contables  Contabilizar  las diferentes transacciones generadas en el desarrollo del objeto social de una empresa Preparar los instrumentos para la realización del inventario de acuerdo con la metodología Evaluar los procesos desarrollados en las fases del proyecto Competencias del programa que se alcanzan con el proyecto 240201500  promover la interacción idónea consigno mismo con los demás y con la naturaleza según los contextos laboral y social. 210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales    210601005 Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de la organización 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva Resultados de Aprendizaje que se alcanzan con el proyecto 24020150010  Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA 24020150011  Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida. 24020150012  Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación  24020150013  Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional. 24020150014  Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional. 24020150002  Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social. 24020150001  Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. 24020150006  Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. 21060101301 Interpretar los principios de contabilidad generalmente aceptados de acuerdo con la normatividad legal vigente.  21060101302 Clasificar documentos comerciales y títulos valores. 21060101303 Codificar las cuentas según su naturaleza y su utilización. 24020150101 Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos. 24020150102 Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico 24020150009 Desarrollar  permanentemente  las   habilidades  psicomotrices  y   de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. 24020150004  Redimensionar permanentemente su Proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. 21060101304  Interpretar las normas tributarias relacionadas con los impuestos del giro ordinario del negocio. 21060101305  Contabilizar las diferentes transacciones generadas en el desarrollo del objeto social de una empresa comercial aplicando las normas contables, comerciales y tributarias. 21060100501 Preparar los instrumentos para la realización del inventario de acuerdo con la metodología. 21060100502  Alistar los pedidos de las diferentes áreas de la organización junto con la documentación de acuerdo con las normas contables y políticas de la organización 24020150103 Leer textos muy breves y sencillos en ingles general y técnico 24020150104  Encontrar Informa- ción especifica y predecible en escritos sencillos y cotidianos 24020150003  Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y Desarrollo Humano Integral emocionales orientados hacia el desarrollo humano 24020150005  Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos la construcción  colectiva del conocimiento  y la resolución de problemas de carácter productivo y social. 24020150007 Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el naturaleza y complejidad de su desempeño  laboral 24020150105 Encontrar vocabulario y expresiones de ingles técnico en anuncios, folletos, paginas web, etc. 24020150106 Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de informacion técnica y cotidiana 21060101306 Diligenciar los formularios que involucren la presentación  de las obligaciones tributarias 2160101307  Liquidar y contabilizar la nómina, de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización. 21060100503  Almacenar los materiales, equipos y elementos de la organización teniendo en cuenta las condiciones de seguridad, industrial, clasificación y ubicación. 21060100504 Verificar los inventarios de materiales, equipos y elementos  para su valoración, mediante el registro y control de entradas y salidas de almacén 21060100505 Actualizar los sistemas de información  según el recibo y distribución de materiales, inconsistencias y faltantes. 21060101308 Elaborar balance general y estado de resultados, aplicando las normas legales vigentes 21060101309 Desarrollar procesos contables de forma manual y utilizando software contable.  24020150008  Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal,  desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. 24020150107 Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos. Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión .